スタッフさん、患者様、私たちに関わる全ての人が幸せであるため

中野坂上整骨院

〒164-0011
東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル・アクロスシティ 1階

自身の成長を心から実感できる職場、思いやり溢れる素敵な場所で一緒に働きませんか？

こんなお悩み
＼ありませんか？／

株式会社First Unitedだから
実現できる5つのポイント

1. 明確な社内基準で昇給制度・ボーナスあり！

弊社の会社理念に基づき、スタッフ一人ひとりの幸せを最優先に考えています。そのため、給与面でもしっかりとサポートし、成長を応援できる仕組みを整えています。

例えば、段階を踏んだ昇給制度を導入しており、スタッフの努力と成果をしっかりと評価するシステムを設けています。年に2回の社内基準による査定を通じて、頑張りに見合った昇給を実現していますので、日々の努力が確実に報われる形になります。

さらに、施術人数に応じたボーナス制度もあり、モチベーションを高めることができます。このボーナスは、ただの目標達成だけでなく、患者さん一人一人に対する真摯な取り組みを評価する仕組みでもあります。

新卒や未経験のスタッフさんにとっても、実際に入社1年で昇給された実績があるように、頑張り次第で着実にキャリアアップが可能です。入社時点での経験に関係なく、成長のペースに合わせた昇進が期待できる環境です。毎日の努力や成果が評価されるこの制度は、仕事に対するモチベーションを高め、やりがいを感じながら仕事を続けるための大きな支えとなるでしょう。是非、あなたもこの制度を活かして、どんどん成長し、キャリアアップを目指してください！

2. 経験者でも充実した研修メニューあり

入社後の研修制度についても、スタッフがしっかりと成長できるように充実させています。

入社時研修はもちろん、業務に必要な知識やスキルを着実に身に付けるためのサポート体制を整えています。さらに、2カ月に一度の社内勉強会や外部講師を招いた勉強会も定期的に実施し、スタッフが常に最新の技術や知識を学べる環境を提供しています。

これらの勉強会では、問診、検査、施術といった基本的なスキルはもちろん、実際の現場でどう活かすかを学びながら経験を積むことができます。現場で得た経験を実践に活かしながら、さらに深い理解を得ることができるので、スタッフの自信にも繋がります。

特に当院にお越しいただいている利用者様は、慢性痛の中等度以上の症状を抱えた方が多くいらっしゃいます。そのため、他の院では学べないような、より高度で専門的な知識や技術を身に付けることができるのが当院の特徴です。実際に、慢性痛の利用者様への対応に特化した施術法を学ぶことができるため、スタッフは他院での経験では得られない貴重なスキルを習得することができます。

このような環境で学び続けることで、利用者様に対してより的確で効果的な施術を提供できるようになり、自信を持って仕事に取り組めるようになると思います。

3. 業界最高水準の給与と安心の福利厚生！【 社会保険完備 】

研修を終えた後の給与についても、業界最高水準を誇るように設定しています。

弊社では、保険に頼ることなく、高単価な自費施術を提供しています。このアプローチにより、利用者様に対してより質の高いサービスを提供できるだけでなく、スタッフの努力や成長がしっかりと報酬に反映される仕組みが整っています。

弊社が提供する技術、知識、そしてサービスは、どれも他社にはない独自のものです。これにより、スタッフはより高い技術を身に付けることができ、その結果として、給与面でも業界内で高い水準を維持しています。研修後のスタッフが、充実した報酬を受け取ることができるのは、まさにこの高いレベルのサービスがあってこそのものです。

また、私たちの会社は「クリーンでホワイトな職場環境」を目指しており、スタッフが心地よく、安心して働ける環境作りに力を入れています。給与面だけでなく、スタッフの健康や福利厚生にも配慮し、大切なスタッフを守り続けることをお約束します。働く場所として、スタッフが長く安心してキャリアを築ける環境を提供することを、私たちの重要な責任と考えています。

どんなに優れた技術を持っていても、働く環境が整っていなければ本来の力を発揮できません。当院では、スタッフが充実感を持ちながら、心から患者様と向き合い、成長できるようサポートしています。

4. 全国から募集中！【 引越し費用会社負担 】

首都圏だけでなく、全国からのご応募を心よりお待ちしています！

私たちの理念や環境に共感していただける方であれば、どこからでも大歓迎です。

また、転職に伴う引っ越し費用についてもサポートをご用意しています。

引っ越し費用として最大10万円まで弊社が負担いたしますので、遠方からのご応募でも安心してご検討いただけます。新しい環境でのスタートがスムーズにできるよう、全力でサポートさせていただきます。

さらに、株式会社FirstUnitedは、毎年都内に新しい分院を出店しており、全国的に事業が拡大しています。これにより、スタッフにとっても成長のチャンスが広がるだけでなく、転職後もさまざまなキャリアパスが用意されているのが特徴です。新しい分院の開設に伴い、スタッフのポジションや役割が増え、キャリアアップのチャンスも年々拡大しています。

私たちは、ただの職場としてではなく、あなたの未来を共に築いていくパートナーとして、全国規模での成長を支援しています。今後、さらに多くの地域で当院のサービスを提供していく中で、あなたの活躍の場も広がりますので、積極的にご応募いただけることを楽しみにしています！

5. 完全週休二日制×年間休日120日で長期休暇も多くプライベートも充実！！

なによりも、弊社が最も大切にしているのはスタッフの「プライベートの時間」です。

私たちは、スタッフが心身ともに健康で充実した日々を送ることが、仕事に対するモチベーションや成果に繋がると考えています。

そのため、しっかりと休息を取ることができるよう、休みを充実させ、仕事とプライベートにしっかりとメリハリをつけることを推奨しています。プライベートを大切にすることで、日々の仕事に対するエネルギーや集中力が高まり、より良い成果を出せると信じています。

そして、なんと年間休日数は120日！業界の中でも非常に多いこの休日数を実現しており、スタッフ一人一人が十分にリフレッシュできる環境が整っています。特に長期休暇については、ゴールデンウィークに4日、夏季休暇に4日、年末年始には8日の休暇を設けており、長期の休養を取ることができるため、家族や友人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間、心身のリフレッシュをしっかりと確保できます。

こうした待遇は、業界内でも例を見ないほど手厚いものであり、スタッフがプライベートも大切にしながら、仕事にもしっかりと集中できる環境を提供しています。私たちは、スタッフが仕事とプライベートのバランスをうまく取ることで、より充実した人生を送れると考えています。充実したプライベートがあってこそ、仕事にも良い影響を与えると信じているので、ぜひそんな日々を一緒に過ごしていただきたいと思います。

私たちと一緒に働きませんか？

新卒未経験・中途ブランク歓迎！

• 楽しく働きたい方
• 人のために働きたい、利用者様が幸せになってほしい
• 技術の向上と人間性を磨きたい方
• たくさんの患者様をみたい、経験したい方
• 仕事とプライベートの両立を充実させたい方
• 笑顔が素敵な方・笑うことが好きな方
• 将来の独立や経営の勉強もしてみたい方
• 分院展開など多店舗展開をしていきたいという方

弊社の理念に共感できる方

株式会社First Unitedの会社理念

『私たちに関わる、全ての人の心と身体を幸せにする。』

これは私たちが掲げる大切な理念です。この言葉には、すべての人々が心から満たされ、健康的で幸せな毎日を送れるようにという願いが込められています。

心の幸せとは、充実感や幸福感、人との温かい繋がり、そして優しさを実感することで得られるものです。それは、日々の生活の中で小さな喜びや感謝を見つける力であり、自分自身や他者との調和を感じられることです。

身体の幸せとは、痛みや不調がなく、健康で活力にあふれた暮らしを送れる状態を指します。身体が健康であることは、日々の生活を豊かにし、挑戦する勇気や喜びをもたらします。

これらの幸せを実現するために、私たちは何ができるのか、それが私たちの使命であり、努力の方向性でもあります。

 私たちが目指すのは、「心」と「身体」の幸せを支え、全国に広げていける存在になることです。そのためには、社員一人一人が成長し、より多くの人々の笑顔と感謝に触れながら、社会に貢献していくことが欠かせません。

私たちは、ただ技術や知識を提供するだけでなく、心の通ったサービスを通じて、一人でも多くの人々の幸せを実現したいと考えています。今後も理念を胸に、全力で努力し続けてまいります。

このページからのご応募で採用された場合
入社お祝い金5万円プレゼント！
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まずはご見学から可能です！

まずはご見学いただくことで、実際の職場の雰囲気やスタッフの働き方を直接感じていただけると思います。現場でどのようにチームが連携し、利用者さんと接しているのかを見ていただくことは、ご自身が入社した際のイメージを具体的に持つためにとても大切です。

また、ご見学中に気になることや疑問点があれば、その場でお気軽にスタッフに質問してください。自分がどのような役割を果たし、どのように社会に貢献できるのかを知ることで、仕事に対するモチベーションややりがいをより一層感じられると思います。

弊社のスタッフは、患者さん一人一人の健康と笑顔を大切にし、日々熱意をもって仕事に取り組んでいます。そんな仲間たちと共に、あなたもきっと充実した時間を過ごすことができるはずです。是非、現場のスタッフの姿を実際にご覧いただき、そのエネルギーや情熱を感じていただければと思います。

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現場で働くスタッフさんへインタビュー

髙萩あゆ先生(柔道整復師)

1.職場の魅力を教えてください

まず第一に、利用者さんのお身体が良くなり、日常生活に支障がなくなったり、痛みが軽減したりするのを担当制で一人一人を見届けることができる点です。その瞬間に感じる達成感や、利用者さんから感謝される喜びは、他の整骨院ではなかなか味わえないものだと思います。

また株式会社FirstUnitedでは、利用者さん一人一人に合わせたオーダーメイドの施術を行うため、常に自分の技術力を高めていく必要があります。このプロセスがとても充実しており、スキルアップを実感しながら仕事を進められる点も魅力です。症例ごとにさまざまなアプローチ方法を試すことで、臨床力が自然と身についていきます。

さらに、整骨院はチームで働くことが多いため、職場の仲間と協力して業務を進める楽しさもあります。お互いにサポートし合いながら、利用者さんのために一丸となって仕事ができる点が、チームワークの大切さを感じさせてくれます。

そして、日常の仕事において、利用者さんとの会話を通じてコミュニケーションスキルも向上するため、職場だけでなく日常生活にも良い影響を与えることができます。利用者さんとの信頼関係を築きながら、毎日新しい発見をすることができる点が、ここで働く魅力だと思います。

2. 仕事のやりがいは何ですか？

自分が最初から担当していた利用者様が、痛みの改善を実感し、以前はできなかったことができるようになる瞬間に、深い喜びとやりがいを感じます。特に、「ありがとう」「おかげさまで良くなったよ」と感謝の言葉をいただける時、その一言がどれほど励みになるかは言葉では表現しきれません。自分が関わったことで、利用者様の生活が少しでも豊かになったと感じられるのは、何にも代えがたい充実感をもたらします。

また、この仕事を通して実感するのは、努力が直接結果に繋がるという点です。毎月の上司とのミーティングや勉強会への参加など、日々の努力を積み重ねることが、目の前の方への施術や対応に確実に反映されていることがわかります。新しい知識や技術を学んで、それを利用者様に活かせる瞬間にやりがいを感じ、その努力が目に見える形で実を結ぶのは、この仕事の大きな魅力だと思います。

また、整骨院での仕事は、ただ施術を提供するだけでなく、利用者様と直接触れ合うことで信頼関係が築ける点も魅力です。利用者様のお身体が良くなり、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることが、日々のモチベーションになります。このように、人の人生を少しでも豊かにできる仕事が自分には本当に合っていると感じており、だからこそ私はこの仕事が大好きです。そして、これからも利用者様のために、さらにスキルを磨き、努力を惜しまずに成長していきたいと思っています。

3. 入社してからどんなスキルが身につきましたか？

学生時代に学んだ症状や施術法を実際の現場で繰り返し経験していく中で、初めは一つ一つの症例に対して慎重に取り組んでいた自分が、次第に自信を持って施術できるようになってきました。その過程で、患者様から「ありがとう」と言われることが増え、その喜びを感じるたびにやりがいを感じています。技術的な成長はもちろんですが、それだけでなく、日々の業務を通じて人間関係やコミュニケーション力も自然と向上していったことに気づきました。例えば、家族や友人とのやり取りがよりスムーズになり、母親からは「成長したね」と嬉しい言葉をもらえた時は、自分の努力がちゃんと実を結んでいると実感できました。そんなふうに、自分自身が日々成長していることを感じながら仕事をすることが、今では何よりも楽しいです。これからもさらにスキルを高めていき、利用者様の笑顔をもっと増やすために努力し続けたいと思っています。

募集要件

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